销售小故事及感悟50字

2017-07-06zheng1586 的分享   加三联MM小编微信好友:sanlian2018

  篇一

  珍视每一个“借口”

  在职场中,我们时常会听到“只为成功找方法,不为失败找借口”这类团队戒条,其实这是非常有碍于团队的和谐与发展的,首先这种高高在上的冰冷语境,会让员工们有距离感,而多听一听失败的原因,多听一听那些所谓的“借口”,反而更能增强团队上下层之间的亲近感,更何况有些借口事实上并不是什么借口,而是客观存在的事实。销售小故事及感悟50字

  一个领导者如果不准员工们找借口,或者拒绝倾听他们的借口,其实这也是在阻碍自己对团队进行全面了解,你在不准大家找借口的同时,也让自己无法发现团队的某些不足!珍视员工们的每一个“借口”,因为每一个借口都有可能是一面反观团队的镜子!

  篇二

  擦鞋女孩的销售励志

  多少的销售人员总认为价格是影响销售的重要因素,认为竞争对手价格低,我们就销售很难。韩让让我接受了她的产品,她销售成功了,但是我更觉得是销售成功了她自己,是她的人格魅力,她用她的行动震撼了我,我觉得她值得帮助,在这个过程中我没有跟她讨价还价。

  韩让这样的工性质是没有底薪的,工资完全靠的是销售鞋油的提成,我们多少销售人员拿着公司的底薪还有话补,交通补助,还天天在埋怨公司,你有韩让一半的勇气吗?另外韩让的业务模式就是背着包,大街小巷的去给别人擦鞋销售,我相信她们不坐车,每次的蹲下起立一定都非常辛苦。但是她能做到,我们能做到吗?

  韩让在擦鞋的过程中一定会遇到很多人的不理解,辱骂调侃甚至调戏,甚至还有可能被客人踢过,但是她还能这样坚持,我们的业务员是否有这样的韧劲?是否敢去做这样很多人认为很低贱卑微的工作?又是一种什么力量在支持着她呢?

  篇三

  优先录用

  长远公司要招聘一名销售经理,消息传开,前来应聘的人差点挤破公司大门。

  公司张总对此次招聘极为重视,亲自面试,但见了一上午的应聘者,他都觉得不理想。

  中午时分,从门外走进来一个青年女子,只见她长着一张大饼脸,脸皮粗黑,雀斑一堆,再看身材,更是不敢恭维。

  张总觉得这女子有些面熟,仔细打量,忽然眼睛一亮,问:“你叫王丽丽,家住星海花园2栋吧?”

  女子点点头。销售小故事及感悟50字

  张总说:“你的条件不错,请留下相关资料,一有消息我将会尽快通知你!”

  旁边的人都傻眼了。等王丽丽走后,刘副总过来提醒道:“张总,销售经理是需要抛头露面的,这王丽丽的条件差了点儿吧?”

  张总笑了笑,说:“我知道你的意思,她是长得丑,可我就是因为她长得丑才决定录用她的。”

  大家顿时又露出疑惑的神色,难道这里头有猫腻?见状,张总赶紧解释道:“这个王丽丽是我们小区的,嫁给了一个高大帅气、仪表堂堂的男子!”

  刘副总说:“那个男人肯定是图王丽丽有钱或者有后台!”

  张总摇头说:“不,事实是,那个男子家境富裕,而王丽丽的娘家在一个偏僻贫穷的山村,没有任何后台,也没有钱!”

  刘副总挠了挠头,说:“这就叫人不能理解了,男方条件这么好,他咋会看上这只丑小鸭呢?”

 

  张总说:“我正是这么想的,这王丽丽条件这么差都能把自己推销出去,而且推销得如此成功,那还有什么她推销不出去的东西呢?”

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